Wellbeing — создание культуры благополучия сотрудников, ориентированной на результаты компании. Популярность направления растет ежегодно.
Перевод эмоционального хаоса, стресса в рациональный конструктив, в ощутимые результаты для человека и команды.
Проработав зоны личных проблем сотрудника: эмоциональное состояние, коммуникации, финансы и здоровье, можно влиять на вовлеченность сотрудников и на бизнес-показатели компании.
